80后最年轻的是89年，今年也有29周岁了，虚岁一般都是30岁了;最大的是80年，今年也有38周岁，虚岁差不多接近40了。这个年龄的很多女性都已经结婚生子。现代女性都追求精神和经济上的独立，即使生完孩子，也希望能够做一份工作或者拥有属于自己的事业。

　　中国目前处于一个劳动力过剩的时代，各行各业的非专从业者都很多，好像都不缺人，除了一些稍微有点技术要求的工作岗位，大部分的工作基本上没有什么要求。比如财务会计，用人单位在招聘时需要你有财务的工作经验，然而像办公文员，需要会电脑、会打字，这些对于80后的女性来说应该算是基本技能，物以稀为贵，没有要求或者要求不高的工作势必会有大量的竞争者，待遇以及机会都会非常有限。

　　而且随着年龄的增加，像财务和办公文员会更偏向于年轻人，进一步挤压了80后女性从事该类职位的空间。

　　今天要向80后女性介绍家政这个行业。

　　像北京、上海、深圳这些大城市，家政行业从业者主流的年龄都是30-45岁，而且属于高薪行业，工资不低于白领，像高级月嫂岗位，月工资甚至可以达到20000以上，而且还得提前预约。然而对于安庆这座小城，我接触到的一些30多岁的女性朋友还是会对家政工作有所排斥，她们会觉得在雇主家干活有点不好意思、有点丢人，家人也是强烈反对。

　　可是，不管怎样，80后的女性一定会慢慢成为家政行业的主力军，因为他们学历较高、他们学习能力比较强，他们会开车、会说一些简单的英文，他们的综合素质提高了很多。随着家政行业的发展，会有越来越多的高端家庭对家政人员有要求，比如做饭技能、食物营养搭配、衣服收纳，育婴育儿专业知识等等。80后的女性学习能力更强，能更快地适应现代高端家庭的需求。从工资收入来讲，80后女性在家政行业的涨薪空间是非常大的，未来会成为高收入的一个群体。越早进入这个行业，掌握更多的高端家政技能，就能够更快拿到更高的工资。

　　本文来源：安庆宜传家政

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