2014年4月4日，万古新智汇HR管理沙龙---企业的人才发展与管理之全新解读在北京隆重启幕，来自金融、制造、电子、医药等行业的诸多HR齐聚在北京海润艾丽华酒店共享此次沙龙。

　　随着市场竞争愈演愈烈，企业对人才素质的要求也愈来愈高，市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上，谁拥有一支高素质的人才队伍，谁就有了成功的基础。除此之外，大数据已经逐步渗透到当今每一个行业和业务职能领域当中，成为重要的生产因素，其迅速膨胀变大的趋势，正在决定着企业未来的发展。因此，人才的发展管理以及数据的有效应用已经成为了企业管理创新的核心，也成为最为关注的热点话题之一。

　　活动的上半场，由万古科技咨询总监曹辉先生带来主题分别为《人才发展：人才在企业的生命周期管理》以及《人才管理：看对人，用对手段》的两段深度分享。曹辉先生依据他多年企业运营管理经验分析了后80时代的员工特点、新时代下员工管理的困局，从企业的实际出发，充分的诠释了如何打破企业选用育留的困惑局面，并就如何识别关键人才、如何进行激励主题进行了深刻的分享。

　　之后由来自万古科技数据分析师-祁老师为我们分享了《大数据下的人力资源管理优化》这一话题，他引用数个案例为大家深度剖析了如何用数字说话，以数据量化管理，用分析引导决策，令与会嘉宾颇受启发。随后，他针对诸多HR同仁时常面临的薪资上涨，离职率也随之上升等等管理困惑，介绍了“维氏”模型在企业管理中的深度应用，切切实实通过数据模型深度分析的方式实现精细化管理!

　　随着时间的推移，一下午的HR沙龙在现场嘉宾热烈的掌声中，徐徐落下帷幕。通过两位讲师深入浅出的演讲，令现场的与会嘉宾受益匪浅。沙龙期间，参会嘉宾纷纷表示对活动非常满意，对讲师的主题分享提出了高度的赞扬。未来，万古新智汇沙龙活动将陆续在其它城市举行，通过万古的平台为更多的HR同仁分享人力资源领域的相关知识，为企业的人才管理提供了更广阔的的思路。

　　关于万古科技

　　北京万古汇力科技有限公司(以下简称万古科技)，中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。公司成立于1998年，在十余载的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理(IDP)解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”，领跑整个行业发展。

　　经过多年的不懈努力，万古科技的产品及服务更加成熟，项目经验日趋丰富，其业务覆盖人力资源管理系统，SaaS服务，基于移动终端的APP应用，实现管理、技术、服务的高度整合。

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