从2013年4月10至4月19日，安博人众人主题为“18年，迎接体验式培训国际主浪潮”的全国巡回论坛相继在北京、上海、南京、广州、青岛、济南、合肥、杭州8个城市举行，最终于19日在美丽的杭州完美落下帷幕。据统计，这场由中国体验式培训行业领军者举行的培训界盛举再次另2000多家企业获益……

“拓展训练”是抓住了机遇

“18年的发展历程对我们而言是一个新的事业诞生并飞速发展、一个崭新行业创立并逐渐开始规范的过程。”就像安博人众人总裁赵伟先生说的，安博人众人之所以能够发展成为今天的规模并能够迅速成长最根本的原因是抓住了机遇。

因为改革开放，“拓展训练”这种全新的培训形式才能够被中国的企业与组织接受，并随着改革开放的深入、随着市场化的进程整个社会对“拓展训练”逐渐形成一种需求。正是在这个特殊的时代背景下，安博人众人抓住了机遇，创立了“拓展训练”，并通过18年的探索、拼搏，把“拓展训练”成功地扩展为体验式培训行业中最有特色的一种培训形式。现在的安博人众人无论是从规模与设施上，还是从产品与服务上，无可争议地被公认为行业魁首。

研发创新是核心

创新，是否是所有行业都避不开的话题，安博人众人也是如此。“企业没有创新是走不远的!”赵总在此次论坛举办过程中曾这样肯定地表示。

安博人众人公司每年投入到研发中的费用均在数百万，这在国内的体验式培训机构中一定是凤毛麟角了。在环境和客户需求不断变化的今天，如果没有创新，企业就没有立足于市场的资本。中国现在的体验式培训行业价格战打得比较厉害，利润已经降得很低，安博人众人是靠规模经营以及行业的先发优势、品牌优势，使得安博人众人有能力去做研发投入。

如何避免价格战，安博人众人的做法就是不断创新!不断的研发令人众人能够不断地给客户提供高价值的产品与服务。包括营销上的创新，例如，安博人众人每年都定期举行的HR全国巡回论坛就是一种营销创新。

 赵伟老师分享体验式招聘的理念

巡回论坛成为一面旗帜

从2006年开始，安博人众人已经连续成功举办了8届，参加论坛的总人数超过4万人，由此得到帮助的企业超过20000家。作为国内体验式培训的领航机构，安博人众人为广大企业创建了一系列新颖、有趣、高效的体验式教育培训方法，多年来协助数万家中外企业、组织很好地解决了运营过程中很多实际问题。安博人众人每年定期举行的HR全国巡回论坛俨然已经成为中国培训界的一大盛举，成为中国体验式培训行业的一面鲜艳的旗帜。

 Paul为大家阐述体验式学习圈及领导力建设的话题

特别是2013年，人众人成立18年，18周年是一个非常特殊的年份，对于一个人来说是成人礼，对于一个企业来说，正是蓬勃发展的好年景。据安博人众人的相关负责人表示，正是广大客户的扶持，让安博人众人有机会迎接18周年，为了感谢广大客户的支持，今年安博人众人将举行18周年大型巡礼活动，巡回论坛就是其中重要的一个环节，本次论坛的主题是“18年，迎接体验式培训国际主浪潮”，18年前，安博人众人把体验式培训引入中国，18年后，安博人众人成为世界体验式培训舞台上一支重要力量。由此，其今年的论坛也隆重地邀请到来自国际知名体验式培训专家Project Adventure公司(全球户外体验式培训三巨头之一)执行总监Chris Jonsen先生、“混合式学习”专家夏露晨女士等几位国际上有名的体验式培训专家来与大家一起分享。

Chris为大家演讲，阐述领导力的国际新观念新话题

另外，据介绍为了庆祝18周年，安博人众人最近研发推出了“领导力实验室”等一系列新课程、新项目，都是为了感谢其客户长久以来的支持，得以让今天的安博人众人成为了全球最大的体验式培训机构之一。安博人众人垂询热线：4008181700

虽然，安博人众人(http://www.renzhongren.com)“18年，迎接体验式培训国际主浪潮”的盛大论坛活动已经落幕，但，中国企业界由此而掀起的一股体验式培训热潮却刚刚开始。