近日，由万古科技成都公司部署实施的枫国宏利信息科技服务（成都）有限公司-以下简称“宏利成都中心”-人力资源管理系统项目及考勤接口项目成功验收。对于项目过程中，万古科技实施团队的努力表现，宏利成都中心给予了肯定，但同时也对万古科技日后的服务提出了更高的要求，希望依托万古科技完善的服务体系确保系统的稳定运行。

　 　 宏利金融（Manulife Financial）成立于1887 年，一直专注于为个人和企业客户提供金融保险和财富管理产品服务，是全球领先的金融服务集团，名列世界500 强。枫国宏利信息科技服务（成都）有限公司，是宏利金融2010 年初在成都设立的全球第二个共享后台服务中心，这个服务中心为宏利集团全球内部公司提供软件研发、数据录入、处理及分析等服务。

　 　 宏利成都中心人力资源管理精细化程度要求很高，考勤和薪资体系也较为复杂，通过万古eHR 系统的实施，宏利成都中心集中优化了人力资源基础数据和规范了人力资源管理业务流程，实现了考勤管理流程、薪资体系、报告统计等业务的目标，使整个人力资源管理体系更完整清晰，简化人力资源事务性工作。通过客户化实现考勤机与eHRsoft2000系统中考勤数据接口，宏利成都中心已能够自动/手动准确地获取考勤机中的考勤数据，并通过日志追踪考勤数据导入状态。基于考勤打卡数据和排班设定，结合休假数据、加班数据等进行考勤判断与分析，分析结果直接或间接转入薪资模块参与薪资计算。

　 　 此次项目的成功验收并不意味着项目的结束，而是另一个新服务的开始。

　 　 万古科技作为人力资源管理软件的领跑者，多次荣获HR软件服务满意度第一的殊荣，因此我们必定以多年积累的经验为基础，以帮助客户创造更大价值为原则，努力为宏利成都中心提供更优质的服务，实现共同的发展目标。

　 　 关于万古科技
　 　 北京万古汇力科技有限公司（以下简称万古科技）成立于1998年，在14年的发展历程中，坚持专业化发展方向，秉承"用户第一"的服务理念，赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个行业第一。产品的完善与成熟与企业的发展战略与管理理念息息相关，万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事信息、薪酬福利、休假考勤、培训、绩效等方面的全面管理，为企业高层提供了领导查询门户，同时还提供员工自助和经理门户。万古eHR系统其所蕴含的人力资源管理理念，灵活友好的操作方式，强大的统计分析功能已不仅仅是企业人力资源管理的必备工具，更是为企业决策层实现战略管理提供了强有力的支持。欢迎致电咨询 400-676-7700 更多详情，望查看www.vgtech.com.cn